企业基层管理人员普遍存在的问题
2020-03-27 10:28:44
企业基层管理人员是直接与员工解除的领导者，国内企业基层管理人员普遍存在的问题有哪些呢，这些人的素质高低直接影响了公司内部大小事件的运行，所以公司不仅要对中高层管理技能培训还要顾及基层管理人员的培训。
1、整体的文化素质偏低，大多数基层管理人员只具有中专或高中文化，个别只具有初中文化
2、具有较为丰富的现场操作和管理的经验，我们的基层管理人员都是从基层的员工中提拔上来的，因此他们对于现场情况较为熟悉。
3、缺乏再学习的动力和激情，由于长期的工作的一成不变以及工作生活的单调乏味，导致我们的基层管理人员，失去了进一步提升的兴趣，或是单单有想法而已，却没有付之行动的毅力和恒心。
4、管理方法简单粗暴，由于本身的素质有限以及长期处于一个管理较为混乱的环境当中，因为他们的前任们几乎都是如此，于是在潜移默化之中就产生了恶性循环了。
由此可知，我们公司的基层管理人员很有必要进行培训，以提高他们各方面的素质，激发他们再学习的动力，把我们公司整体的管理水平提上来，成都光华培训学校认为这是公司发展的大势所趋和迫切要求。