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四川启明星铝业《管理干部素质提升》培训圆满结束
2020-11-12 16:09:08
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本次课程的参训学员为公司的中高层管理者。对于大多数管理者尤其是工作年限较长的中高层管理人员来说,思维定势是影响其发展的重要障碍之一,长期处于一种工作环境,在管理与工作方式主要依赖于传统的认知与固有的经验,很难突破原有的思维定势,需要吸收并引用先进的管理模式与工作方法。创新思维已成为国际社会的主流思维方式,思维是智力的核心,任何战略的竞争实质上都是思维的竞争;所有成功者都是自觉的思想修炼者,思路决定出路,创新无止境,知识经济时代,思维的质量将决定企业的未来。因而,在课程内容设计方面,采用沙盘模拟的授课方式,从突破固有的思维状态入手,改变原有的认知,学习并掌握创新思维的手段与方法,养成现代管理与高效工作的习惯。面对复杂的管理对象,除了思维层面的创新,我们同时要情商领导力的培养。《情商领导力》帮助企业解决管理中人的问题,帮助部门领导者更好的把握员工的情绪状态,增强员工心理资本、激发员工的潜能,以达到人员稳定、持续高效产出的组织目标。


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