四川剑南春2019年度《班组长管理能力提升》班圆满结束
2019-11-02 15:37:55
2019年10月、11月，四川剑南春集团联合成都光华人力资源职业技术培训学校开展了《班组长管理能力提升》为期10天的系列课程，主要围绕2019年度后备组长、副组长选拔考核的整体安排，进一步拓展和延伸后备班组管理者的职业素养和岗位胜任能力。
课程从“执行管理能力、激励减压能力、指导下属能力、问题解决能力、生产精细化管理能力“五个维度进行设计安排，以实现集团公司后备管理人员系统性能力提升。
本次培训重点是提升班组长的生产安全精细化管理能力。旨在让班组长认知反思现场生产安全精细化管理，并基于管理层角色定位发现生产现场点的问题，寻求面的解决。从粗放式管理工作中普遍存在的七大问题，及精细化管理的四大支柱、六精六细等方面，让学员清楚了解精细化管理。从而为企业打造一支精细干练，目标明确的管理队伍，为企业创造更大的效益。
